Pour qui ?

Vous pouvez bénéficier de la Validation des Acquis de l’Expérience si vous êtes :

• Salarié(e) (CDI, CDD, intérimaire)
• Non salarié(e) (artisan, commerçant, exploitant agricole, profession libérale, travailleur indépendant)
• Agent public titulaire ou non
• Demandeur d'emploi (indemnisé ou non)
• Bénévole (dans une association ou un syndicat)

La durée de votre expérience professionnelle doit être au moins égale à trois années d’activités professionnelles salariée, non salariée et/ou bénévole (syndicale ou associative) en rapport avec la certification.

Le Passeport Bénévole permet de valoriser les expériences bénévoles acuqises dans les associations, dans tous les secteurs associatifs, pour tous les types de missions bénévoles. Ce document suit le bénévole tout au long de son parcours de bénévolat. Le Passeport Bénévole bénéficie de l'appuie de Pôle Emploi, du Ministère de l'Education Nationale, du Ministère de la Santé, de la Jeunesse et des Sports ainsi que de l'AFPA. il est reconnu comme pièce justificative pour les dossiers VAE des Ministères chargés de l'Education Nationale et de l'Emploi (voir le site Passeport Bénévole).

Les périodes de formation et les stages inclus dans les périodes de formation ne sont pas pris en compte dans les trois années.
La durée de l’expérience prend en compte l’activité exercée de manière continue ou discontinue à temps plein ou à temps partiel, en France ou à l’étranger.
Il existe des modalités de calcul spécifiques (nombre d'heures) pour certains secteurs professionnels (animation, sports, aide à domicile…)

Quelques témoignages de candidats :

Sandie a validé un CAP d'esthéticienne pour créer son salon de beauté (voir la vidéo "Création E").

Mickaël a obtenu un CAP Conducteur de Systèmes Industriels qui lui a permis de retrouver un emploi (voir la vidéo "CAP CSI").

Zarah a validé un Brevet d'Etat d'Animateur Technique de l'Education Populaire (voir la vidéo "Animat°").

Rémy a obtenu une reconnaissance de son travail par le titre professionnel d'Agent Polyvalent en Restaurant (voir la vidéo "Resto").

Marie-José a validé un BTS Comptabilité et Gestion des Organisations, afin de ne pas se retrouver au chômage à 54 ans (voir la vidéo "BTS").

Véronique a obtenu par la VAE un Master délivré par l'Université, tout en travaillant dans un laboratoire (voir la vidéo "Master").

Xavier a validé un BTS Management des Unités Commerciales pour relancer sa carrière (voir la vidéo "BTS MUC").

Philippe, bénévole dans une association, valide un Brevet d'Educateur Sportif (voir la vidéo "Bénévole").

Lucie valide un Brevet d'Etudes Professionnelles Agricoles Services aux Personnes qui lui permettra d'être plus mobile professionnellement (voir la vidéo "BEPA").

Témoignages en entreprise :

Port de Lille : La structure a proposé aux salariés la démarche VAE afin de faciliter la mobilité interne. Un exemple avec le Bac Professionnel Logistique (voir la vidéo "Port").

Setralog : Cette PME de distribution de produits culturels a mis en place un projet de VAE pour 19 salariés qui ont tous obtenu le Titre Professionnel de Cariste en Entrepôt (voir la vidéo "Setralog").

L'EHPAD Notre-Dame de la Treille : Cette maison de retraite a proposé à ses salariés différentes démarches de VAE dans le secteur de la santé (voir la vidéo "EHPAD").

Dalkia Nord : Pour valoriser les compétences des salariés, la société propose des accompagnements groupés vers des diplômes. Un exemple avec le BTS Fluide Energie Environnement (voir la vidéo "Dalkia").

Maison de l'initiative à Grande-Synthe : Un plan de formation global a permis à de nombreux salariés de passer le Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé par la VAE (voir la vidéo "Educ Spé").

Finaref : Pour accompagner la progression des salariés, la société construit un projet collectif où l'obtention du BTS Négociation et Relation Client par la VAE est une première étape. (voir la vidéo "Finaref").